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公司 每隔 一段時間
就會安排 一些 有的沒的 教育訓練
對於 公司 對於 員工
教育訓練 是一件好事
但是 常常 教育訓練的內容
都是 無用 或是 只是 為了上課而上課
所以 對於 公司所安排 教育訓練課程
興趣缺缺
而讓我最反感的是
現在這種輪班方式
8天裡面 休假時間 只剩一天
公司 還要 使用 這一天 休假 來做教育訓練
也跟公司反應過了
不過還是 一樣 沒用
公司不是粉注重 員工的休息
現在這種輪班方式 及 使用休假時間上可 的方式
真的看不出來 公司是注重 員工的休息時間
公司的員工 也常常私底下 幹得要死
不過 主管 在詢問的時候
卻又是另外一回事
不會阿 公司的安排 非常好 我們學的非常多
嗯 ~~~ 為了一口飯吃 .. 不得不低頭...
至於我 算白目吧
明天 ~ 教育訓練 ~~ 在說吧 ....
我有正當理由喔 , 不是故意不去喔 ,
我是好員工ㄟ...................
就會安排 一些 有的沒的 教育訓練
對於 公司 對於 員工
教育訓練 是一件好事
但是 常常 教育訓練的內容
都是 無用 或是 只是 為了上課而上課
所以 對於 公司所安排 教育訓練課程
興趣缺缺
而讓我最反感的是
現在這種輪班方式
8天裡面 休假時間 只剩一天
公司 還要 使用 這一天 休假 來做教育訓練
也跟公司反應過了
不過還是 一樣 沒用
公司不是粉注重 員工的休息
現在這種輪班方式 及 使用休假時間上可 的方式
真的看不出來 公司是注重 員工的休息時間
公司的員工 也常常私底下 幹得要死
不過 主管 在詢問的時候
卻又是另外一回事
不會阿 公司的安排 非常好 我們學的非常多
嗯 ~~~ 為了一口飯吃 .. 不得不低頭...
至於我 算白目吧
明天 ~ 教育訓練 ~~ 在說吧 ....
我有正當理由喔 , 不是故意不去喔 ,
我是好員工ㄟ...................
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